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pk彩票娱乐官网客服|为何教师总爱抱怨工资低?基层公务员一番比较,点中要害!

2020-01-09 12:30:24
分享教育资讯、观察教育动态、关注教师群体。欢迎大家点击“关注”我。其实,教师工资低,并非什么新鲜事,建国以来一直如此。真正导致老师们怨气冲天的,是《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”说实话,教师工资确实低。期待您的“关注”,愿与您交流,做永远的朋友!

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近段时间,安徽教育界颇不平静。前有淮南教师轰轰烈烈,后有怀宁教师暗流涌动。

这些年,全国各地教师争取涨薪运动此伏彼起,就连笔者所在县城,也曾发生过两次较大规模的散步事件。

其实,教师工资低,并非什么新鲜事,建国以来一直如此。

可是,为什么当年每月拿几十元钱工资,老师们也没多大意见,如今每月拿几千元,却还满腹牢骚?

是人心不古呢,还是人心不足?

平心而论,剔除物价因素,教师工资还是在逐年上涨的,只不过涨幅很小而已。

真正导致老师们怨气冲天的,是《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:

“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”

国家每年都要把这句话拿出来念叨几遍,却从不兑现。就像挂在牛角上的那把稻草,看着就在眼前,偏让你一辈子都吃不到。

“不患寡而患不均”。既然说了不低于公务员,那就应该做到。“有盐同咸,没盐同淡”,不能说一套做一套。

电力、烟草等单位工资那么高,老师们从来不和他们比。为什么呀?国家没有明确的文件规定嘛!

说实话,教师工资确实低。

发达地区老师或有灰色收入的老师咱不说,那些都是少数,没有代表性。

中部地区,纯粹教书为生的老师,月收入大约与工厂普通工人相当,这个比值很多年都没有变化。

对于经历了十年寒窗苦读,且成绩比较优秀的老师来说,这是否有点不太合理?

那么公务员的工资水平又是怎样的状况呢?

同样,咱们也要排除那些以权谋私、贪污受贿的少数情况,只看拿“阳光工资”的大多数。

我有一位同学,当了十年老师,后来考了副科级公务员,他给了我一个相对客观的分析:

考上公务员之前,他在县城一所重点中学当老师,职称是中教一级。收入方面,除了基本工资,还有一些课时费,过年过节发点福利。

去了乡镇当公务员之后才发现,副科级干部的基本工资比中教一级的老师略低,且平时没有任何补助和加班费。算上目标奖和年终奖,收入总额比当老师时还少一些。

这几年,工资调整的频次和幅度较大,且各项奖金补贴都能按政策到位了,年收入才算比较可观。

与这位当公务员的同学相比,身为教师的我,感觉却与他截然不同。

这几年工资虽有所上涨,但收入却呈下降趋势。主要原因是学校的课时费加班费被取消,而按规定应该发放的奖金和补贴,却又无法落实到位。

准确地讲,我的同学,现在年收入大约是我的1.6倍。这个数字没有水分。

不过他又说:老师们工资低,心里有怨气是正常的。但也应该理解政府的困难,不能四处传播一些不当的言论,这样有损教师形象。

公务员群体中也有很多人,任务重、压力大,工资不高。但是,他们却从无任何怨言——至少不在公开场合抱怨。

他说的是事实,我不得不承认。

这两种不同职业本身所存在的差异,对人性的影响甚大。

哪怕是处于最底层的公务员,对于未来,他都可以无限想象。有想象的空间,而且存在部分实现的可能。

可无论入职多久的教师,百分之九十的人,都可以一眼看穿一生——看到自己站在讲台上,由青葱岁月,站到两鬓成霜。

人生最怕的是没有希望。

没有希望的人生还有什么值得怕?

所以老师们可以口无遮拦,喷一切该喷之人。

而公务员们却渐渐习惯了忍耐与缄默。

不过,抱怨的人生并不美好,无认在口里,还是在心里。不伤自己,就会伤他人。

低头想想,还是不抱怨的好。鸡汤再恶心,咱也还是喝一口吧:

“面包会有的!”

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